Arend schreef diverse boeken over patronen doorbreken, beweging creëren, vertragen en de onderstroom doorgronden. In zijn bijdrage neemt hij ons mee naar de kern van zijn bevindingen: ons vermogen tot diepgaand leren. Dat is het enige waarmee we een onbekende toekomst met vertrouwen tegemoet kunnen treden. Diepgaand leren. Niet een paar nieuwe inzichten opdoen of wat andere vaardigheden onder de knie krijgen. Dat gaat nog wel. Maar losjes kunnen kijken naar onze vanzelfsprekendheden die ons steeds weer op de automatische piloot laten handelen. En het ongemak hanteren dat we dan ervaren. Arend neemt ons mee langs zijn persoonlijke leerproces in leiderschap en verandering.

De grote uitdagingen van de 21ste eeuw bestrijden we nog altijd met instrumenten uit de achttiende en negentiende eeuw. Verkiezingen, partijpolitiek, bilaterale en multilaterale diplomatie hebben ons veel gebracht — maar volstaan ze nog om de complexe problemen van vandaag het hoofd te bieden? Waarom is innovatie vanzelfsprekend in industrie, technologie, wetenschap en kunst, maar blijft ze in de politiek opvallend achter? In zijn lezing pleit David Van Reybrouck, Denker der Nederlanden, voor het radicaal heroverwegen van onze democratische gereedschapskist. Wat als we vandaag vanaf nul zouden mogen ontwerpen hoe een land functioneert — en hoe de wereld samenwerkt? Zouden we dan uitkomen bij wat we nu hebben? In een tijd waarin zeven van de negen planetaire grenzen zijn overschreden, is het urgenter dan ooit om opnieuw en creatief te denken over wat beter kan. Vérdenken verbindt de verre toekomst met diepe historische inzichten en een brede blik op het heden — en nodigt uit tot fundamentele vernieuwing.

Er is een stille revolutie gaande. Te midden van politieke commotie, polarisatie en groeiende afkeer van alles wat met de overheid te maken heeft, gebeurt er iets bijzonders. Iets hoopvols. In heel Europa zien we de afgelopen tien jaar een sterke opkomst van burgerberaden: groepen ‘gewone’ inwoners die meedenken en meebeslissen over grote maatschappelijke vraagstukken. Denk aan de energietransitie, klimaatverandering, migratie, de toekomst van de landbouw en het woningtekort. In dialoog komen zij tot gedragen en haalbare oplossingen voor onderwerpen die vaak zijn vastgelopen of verhard. En dat is nog maar het begin. In haar verhaal laat Eva Rovers zien hoe burgerberaden een plek bieden waar we onze democratische spieren trainen. Waar we leren luisteren, afwegen en samen besluiten nemen. En waar we bouwen aan een sterkere, meer betrokken democratie.

Als je doet wat je deed, krijg je wat je kreeg. Doe dus iets anders. Hoe maak je contact met je eigen roots en met die van een ander? Mireille Ollivieira spreekt over het belang van aandacht voor de invloed van voorouders. Ze deelt haar persoonlijke gesprekken met haar gidsen en hiermee krijg je een intiem kijkje in een Surinaamse traditie over groei en verandering. Hierna biedt ze praktische inzichten en strategieën om vanuit je eigen achtergrond aan de slag te gaan. Niet alledaags, maar dit zul je zeker niet vergeten!

Wendbaarheid, innovatie, fundamentele verandering. Het zijn veelgehoorde termen als we in organisaties zoeken naar een antwoord op de complexe vraagstukken van deze tijd. Terwijl we organisaties proberen te veranderen, gebeurt er nog iets anders: er wordt steeds meer van óns gevraagd. Maar hoeveel verandering kunnen we aan, in een wereld die ons voortdurend dwingt om te veranderen? In zijn bijdrage ‘Ik ga niet veranderen’ neemt Daniël je mee in een ogenschijnlijk surrealistisch toekomstscenario. Een gedachte-experiment dat langzaam maar zeker je vanzelfsprekendheden en ideeën over veranderen op hun kop zet. Samen bouwen we in 45 minuten aan een spiegel. Een spiegel waar we aan het eind van het verhaal zelf in kijken. Want misschien begint diepgaand leren niet bij nieuwe modellen of methoden, maar bij een ongemakkelijke vraag: ben ik eigenlijk zelf wel bereid om te veranderen?