Verandervuur

Je voelt het al een tijdje: er is méér nodig. Geen symptomen bestrijden, maar echte verandering die de wortels van maatschappelijke vraagstukken raakt. Want de grote maatschappelijke uitdagingen van vandaag vragen om meer dan kleine bijsturingen. Ze vragen om visie, moed en samenwerking die grenzen overstijgt.

Dit boek helpt je om het complexe speelveld van systeemverandering te begrijpen én je er krachtig in te bewegen. Aan de hand van inspirerende praktijkvoorbeelden en vier concrete basisprocessen – Verhelderen, Verbeelden, Verweven en Verbouwen – krijg je houvast om samenwerkingen te smeden over teams, organisaties en sectoren heen.

Complexe uitdagingen vragen ook om veranderleiderschap. Leiderschap dat niet gelinkt is aan functies en titels, maar aan het verlangen om deel te zijn van de oplossing. Dat niet vertrekt vanuit het klassieke management, maar dat kan ‘dansen’ met complexiteit. Het boek neemt je mee in de kracht van systeemdenken, disruptief innoveren, bruggen bouwen en het faciliteren van processen. Met handvatten en inspiratie om deze vaardigheden morgen al in te zetten in je praktijk.

Verandervuur is er voor iedereen die niet langer wil toekijken, maar samen met anderen wil bouwen aan oplossingen die wél het verschil maken.

Dorothy Mingneau en Sara Leysen creëren moedige ruimtes waar organisaties, netwerken en veranderaars samenwerken aan complexe maatschappelijke vraagstukken. Met Brave Spaces begeleiden ze verandertrajecten en verzorgen ze keynotes en trainingen rond veranderleiderschap. Dorothy brengt een achtergrond mee in innovatie en toekomstdenken en zoekt steeds naar ruimte voor vernieuwende ideeën, gedurfde experimenten en kruisbestuiving. Sara heeft jarenlange ervaring in het begeleiden van samenwerkingsprocessen en creëert moedige ruimtes om met uiteenlopende visies en belangen om te gaan. Samen helpen ze veranderaars om hun innerlijk vuur in te zetten voor echte maatschappelijke impact, met het lef om de bestaande praktijken in vraag te stellen, de vaardigheid om samen te werken over grenzen heen en het leiderschap om anderen mee te nemen.